如何推广工作场所安全观念

工作场所的安全不仅在避免罚款、浪费时间、停工和诉讼方面很重要，而且在确保员工对公司的安全和满意方面也很重要。不幸的是，尽管员工安全计划很重要，但很难让员工对这个话题特别感兴趣。这就是为什么找到能吸引员工注意的安全意识是一个好主意，这样他们就能更关注你的安全措施。

许多安全计划的想法都包括一个人或一个团队获得奖励的游戏。如果你想让你的团队对游戏感到兴奋，那么这一点很重要让他们关心的东西。虽然这可能意味着礼品卡或现金，但它也可能像办公室里的午餐一样。您甚至可以提供任何不会直接花费您的东西的东西，例如午餐的超长午餐或早起的工作。

建立与您的工作场所安全惯例相关的清道夫狩猎物品列表，如紧急出口标志，灭火器，紧急洗眼液等。然后写易于解决，但是略帮助员工找出他们需要寻找的物品的神秘提示。把你的小组分成小组，并给第一个完成寻宝游戏的小组一个奖励。

你可以通过小游戏以多种方式推广安全意识话题。在一款游戏中，你可以写下一堆与公司安全程序相关的问题，然后用a操作标准的晚宴格式，以总分最高的团队或个人为奖励。

或者，你也可以举办你的知识竞赛像一个抽奖活动他说，周一在休息室贴一个安全提醒，然后周二早上把它拿掉。然后，在周五，给每个人一支铅笔和一张小纸，让他们在纸上写下自己的名字，根据你周一的安全提醒回答一个小问题，然后交上来。在抽奖活动中输入每个正确回答你问题的人，然后在一天结束前选出一个赢家。每周用一个新的安全提醒重复这个游戏，不断地让你的团队思考安全问题。

当然,任何人都可以手表一个安全的视频，但你的员工会觉得更投入如果他们有任务使自己的视频充满了工作场所的安全意识提示。这是因为观看视频使他们成为学生，而制作视频使他们成为老师，要求他们真正思考如何有效地传达对他们来说最重要的安全概念。

你可以把员工分成几个小组，拍出最好视频的小组可以获得奖励。在颁发奖品之前，把每个人的视频放到屏幕上，这样你的员工就能在制作视频的同时获得教学的好处，然后通过观看其他人的视频来学习。

虽然它们很有趣，但不是所有安全推广理念可以是游戏。定期举办培训课程也很重要，以帮助强调劳动力安全的各个方面。可以是一个月一次，一个星期一次或每几个月一次，这取决于你的员工规模和与你的工作场所相关的危险数量。你可能需要聘请一些客座演讲人和安全专家来增加一些多样性，以帮助保持讨论的趣味性。

考虑创建每一届会议的主题，例如“危险识别及风险评估”、“关注报告”、“地震安全程序”等。确保你的员工不仅知道你所有的基本安全程序，而且知道在紧急情况下该做什么，以及如何识别和报告潜在的危险。