雇主为失业支付什么?

雇主为失业支付的金额将取决于他或她的工资总额、他保留雇员的记录以及他所在州特有的税率。此外，所有雇主都必须缴纳联邦失业税，美国国税局会把这笔税返还给各州，以帮助支付失业项目的行政费用。

雇主必须支付联邦失业税这是付给每个员工的第一笔7000美元的工资。如果你还向你所在的州缴纳失业保险税，那么截至2011年，你的联邦失业率是适用工资的0.8%。与州失业率不同，如果你不解雇工人，你的联邦失业率不会降低。然而，如果你有更少的高收入员工，而不是更多的员工，每个人赚的钱更少，你将节省联邦失业税。

你所在州的失业率是根据你作为雇主的历史确定的。和汽车保险一样，你的费率是基于保险公司对你的账户面临索赔的可能性的评估。当你第一次打开你的失业保险账户时，你的税率会相对较高，因为你没有以往的记录。如果你经营你的企业几年而没有解雇一名员工，你的税率将会下降;如果你不断裁员，你的税率就会上升。

例如，失业率加州的新雇主是3.4%。

您在失业税中支付的金额也取决于您的工资单的总金额。联邦和州失业税都计算为百分比，因此即使您的税率低，较高的工资单将转化为更高的失业溢价。

然而，受联邦失业税约束的工资最高为每名雇员7000美元，因此，联邦失业税更多地取决于支付给每名雇员的工资，而不是你的工资总额。例如，如果你有两名员工，他们每人每年赚15,000美元，那么你就需要为价值14,000美元的工资缴纳联邦失业税，或者为每位员工缴纳7,000美元的失业税。如果你有六名员工，他们每人每年的收入是5000美元，那么你就需要为3万美元的工资缴纳联邦失业税。

如果你失业不是因为你自己的过错，你有资格州失业救济金。如果你的雇主因为你缺少工作而解雇你，你就有资格领取失业救济金，但是如果你只是不想起床去工作，除非你有健康状况使你难以起床去工作，你就没有资格领取失业救济金。

你的雇主不会直接支付你收到的失业救济金，但是他会支付更高的失业率，因为你已经从他的帐户上提出了索赔。