失业保险从工资中扣了多少钱?

联邦失业税法授权国内税务局征收失业税或保险。《州失业税法》规定各州机构征收州失业保险。在大多数情况下，雇主不应该从雇员的工资中扣下失业保险。

联邦和州的失业项目共同为符合条件的失业雇员提供失业福利。这些福利是通过大多数雇主和少数雇员必须缴纳的失业税来提供的。只有三个州要求雇员支付失业保险。在其他所有州，只有雇主支付州失业税。联邦政府不要求雇员缴纳联邦失业税，只要求雇主缴纳。

阿拉斯加、新泽西和宾夕法尼亚是仅有的几个要求雇员支付失业保险的州。年工资基数和税率因州而异。例如，截至2011年，阿拉斯加的预提税率是支付给员工的前34600美元的0.58%，新泽西州的预提税率是支付给员工的前29600美元的0.985%，宾夕法尼亚州的预提税率是支付给每个员工的所有工资的0.8%。为了获得雇员当年的失业预提，雇主将税率乘以年工资基数(如果适用的话)。

雇主在相应的纳税年度按国税局通告E所示的税率支付联邦失业税。截至2011年7月1日之前，雇主缴纳的FUTA税是每位员工最初7,000美元的6.2%;6月30日之后，利率为6%。如果雇主恰当地缴纳了国家失业税，该税率将分别降至0.8%和0.6%。

相关的州机构在前一年年底前向雇主发送下一年的州失业率。税率因州而异，通常取决于从雇主账户中提取福利的前雇员的数量、企业的寿命，有时还取决于州信托基金的规模。

该州要求雇主进行工资报告，以显示其(如果适用的话，也包括雇员的)失业税收义务。许多州要求季度报告。国税局要求雇主通过940表格进行年度报告，以报告其联邦失业税的责任。