行为准则的目的

《萨班斯-奥克斯利法案》(Sarbanes-Oxley Act)要求上市公司有一套道德准则，也被称为行为准则，这是有原因的。行为准则的目的是准确地解释所有员工的行为是什么，以及如果他们的行为不道德的后果。这有助于减少他们采取不道德行为的可能性，这保护了公司的股东。许多非上市公司也有一套行为准则，以各种方式保护它们。

当您选择为您的公司进行行为准则时，请使其需要阅读所有员工，并常常介绍它 - 即使是客户甚至给客户 - 因为您宣布您的意图在所有事项中以完整性运行。它成为公司文化的一部分。客户知道他们会公平对待尊重，虽然潜在客户将您的公司视为值得开展业务的公司。

客户知道，当他们要求报价时，他们将诚实地赋予他们。如果您的产品或服务具有保修或担保，则会根据其条款予以尊重。当客户需要您的产品帮助时，您将帮助他们，因为这是行动的正确方法。

行为准则表明你是关于道德方式的认真你把它放在写作中。这是一份强大的声明，您雇用的每个人如何在代表贵公司的同时进行业务。

业务的行为准则向所有员工咒语，他们的期望是什么，没有锯齿房，没有借口。你是谁设定标准你期望公司中的每个人都遵循。如果他们是不道德的，他们知道会有后果，甚至可能失去了他们的工作。

由于许多高管如安德龙和其他人的大型公司的许多高管，Sarbanes-oxley法案裁决于2002年成为法律。为了阻止这种欺诈再次发生，该法案由最高公司高管和公共公司的财务人员执行道德核算和报告实践，以及需要进行行为准则。bob娱乐官网

当然，你想要避免让任何员工在工作中不间断行动。即使您的公司不公开，其行为也会着眼于公众 - 您的客户和潜在客户 - 甚至小的不正当可能会破坏您的声誉。有一个明确的行为准则适用于所有员工概述每个人的预期，从你的首席执行官和向下。

每个企业都必须遵循缴纳税收，保护业务许可证，并定期提交必要的文书工作等规则。未能遵守可能导致迟到的费用和罚款根据您的业务进行评估。以其他方式不间断行动赋予诉讼，以便对您的公司带来捍卫其昂贵，可能导致判决和惩罚。

拥有所有员工的行为准则减少了任何雇员将不道差行动的风险，并导致罚款，诉讼和处罚才能抵御本公司。

一个很好的行为准则的关键特征之一就是它是书写清晰简单并且没有jargon和“stengeese”。以普通英语编写的行为准则不必转换为理解它。

其他使行为准则有用而不是在架子上积尘的关键特征是:

• 首席执行官的开幕书：首席执行官的认可和解释守则的重要性走向所有人被接受的悠久。
  
  
• 目录：让每个人都能轻松地浏览文档并找到要点。
  
  
• 额外资源：给出其他地方的想法读者可以获得更多信息。
  
  
• 程序：解释如何报告不道德的行为，而不听像员工对同行的建议一样，但明确证明这些报告将受到尊重和保密。
  
  
• 很多例子：举例说明澄清点。如果您希望员工知道他们不应该接受客户的礼物，请举例说明是构成礼物的例子。例如，接受昂贵的古董是不道德的，但是一杯你最喜欢的咖啡馆里的饮料呢？
  
  
• 定期更新：每年审查它并将其更新为您的业务变更。